, miło Cię widzieć!

Czego chcesz się dzisiaj nauczyć?

Program rozwoju kompetencji liderskich
First Time Manager.

Twój harmonogram pracy

Zobacz, jakie zadania czekają na Ciebie w najbliższym czasie.

  wrzesień-październik 2025

Jak stać się menedżerem

Wyjdź z roli specjalisty i zostań skutecznym liderem. Naucz się zarządzać ludźmi, prowadzić zespół ku celom, organizować spotkania i tworzyć relacje.

  wrzesień-październik 2025

Kierowanie zespołem

Stwórz zgrany, zaangażowany i kreatywny zespół – wirtualny, stacjonarny lub mieszany. Dowiedz się, jak zarządzać pracą podwładnych, monitorować realizację zadań, motywować i rozwiązywać konflikty.

  listopad 2025

Zarządzanie motywacją: motywowanie pracowników

Dowiedz się, co motywuje Twoich pracowników, by zwiększyć ich efektywność i satysfakcję z pracy. Zbuduj środowisko przyjazne dla mózgu i spełniające potrzeby psychologiczne każdego człowieka.

  grudzień 2025

Informacja zwrotna

Naucz się skutecznie przekazywać informację zwrotną współpracownikom. Dowiedz się, jak dostosować komunikat do odbiorcy i jak prosić o feedback, by poprawić efekty swojej pracy.

  styczeń 2026

Rozwój pracowników:
od potencjału jednostki
do sukcesu organizacji

Odkryj potencjał pracowników i przekuj go w sukces organizacji. Naucz się rozpoznawać indywidualne potrzeby ludzi i tworzyć strategie rozwojowe dopasowane do celów firmy.

  luty 2026

Delegowanie zadań

Naucz się skutecznie przydzielać zadania i wspierać pracowników w ich realizacji. Przekonaj się, czy jesteś mikromenedżerem, i sprawdź, jak zerwać ze złymi nawykami. 

  marzec 2026

Efektywna współpraca

Pokonaj bariery uniemożliwiające udaną współpracę. Naucz się tworzyć alianse, budować porozumienie, identyfikować dysfunkcje w zespole i rozwiązywać konflikty.

  kwiecień 2026

Przywództwo: jak stać się liderem

Naucz się rozpoznawać cechy i kompetencje przywódcze, a także świadomie je rozwijać. Stań się osobą, która potrafi stanąć na czele zmian i zjednoczyć zespół wokół wspólnej wizji.

  maj 2026

Coaching menedżerski

Naucz się prowadzić skuteczne sesje coachingowe i wspierać pracowników w rozwiązywaniu problemów i osiąganiu celów.

  czerwiec 2026

Myślenie strategiczne

Naucz się dostrzegać szanse i zagrożenia w otoczeniu biznesowym firmy i elastycznie na nie reagować. Poznaj nowe realia konkurowania, by poprowadzić siebie, zespół i organizację do sukcesu.

  lipiec 2026

Podejmowanie decyzji

Poznaj najczęstsze pułapki związane z procesem decyzyjnym i naucz się ich unikać. Dowiedz się, jak generować i krytycznie oceniać rozwiązania, a także skutecznie wprowadzać decyzje w życie.

  sierpień 2026

Przywództwo: kompetencje lidera przyszłości

Naucz się rozwijać własną inteligencję emocjonalną i cyfrową. Dowiedz się, jak skutecznie przewodzić zespołom hybrydowym i jak tworzyć środowisko sprzyjające współpracy i innowacji. 

Twój harmonogram pracy

Zobacz, jakie zadania czekają na Ciebie w najbliższym czasie.

  marzec-kwiecień 2026

Jak stać się menedżerem

Wyjdź z roli specjalisty i zostań skutecznym liderem. Naucz się zarządzać ludźmi, prowadzić zespół ku celom, organizować spotkania i tworzyć relacje.

  maj-czerwiec 2026

Kierowanie zespołem

Stwórz zgrany, zaangażowany i kreatywny zespół – wirtualny, stacjonarny lub mieszany. Dowiedz się, jak zarządzać pracą podwładnych, monitorować realizację zadań, motywować i rozwiązywać konflikty.

  lipiec 2026

Zarządzanie motywacją: motywowanie pracowników

Dowiedz się, co motywuje Twoich pracowników, by zwiększyć ich efektywność i satysfakcję z pracy. Zbuduj środowisko przyjazne dla mózgu i spełniające potrzeby psychologiczne każdego człowieka.

  sierpień 2026

Informacja zwrotna

Naucz się skutecznie przekazywać informację zwrotną współpracownikom. Dowiedz się, jak dostosować komunikat do odbiorcy i jak prosić o feedback, by poprawić efekty swojej pracy.

  wrzesień 2026

Rozwój pracowników:
od potencjału jednostki
do sukcesu organizacji

Odkryj potencjał pracowników i przekuj go w sukces organizacji. Naucz się rozpoznawać indywidualne potrzeby ludzi i tworzyć strategie rozwojowe dopasowane do celów firmy.

  październik 2026

Delegowanie zadań

Naucz się skutecznie przydzielać zadania i wspierać pracowników w ich realizacji. Przekonaj się, czy jesteś mikromenedżerem, i sprawdź, jak zerwać ze złymi nawykami. 

  listopad 2026

Efektywna współpraca

Pokonaj bariery uniemożliwiające udaną współpracę. Naucz się tworzyć alianse, budować porozumienie, identyfikować dysfunkcje w zespole i rozwiązywać konflikty.

  grudzień 2026

Przywództwo: jak stać się liderem

Naucz się rozpoznawać cechy i kompetencje przywódcze, a także świadomie je rozwijać. Stań się osobą, która potrafi stanąć na czele zmian i zjednoczyć zespół wokół wspólnej wizji.

  styczeń 2027

Coaching menedżerski

Naucz się prowadzić skuteczne sesje coachingowe i wspierać pracowników w rozwiązywaniu problemów i osiąganiu celów.

  luty 2027

Myślenie strategiczne

Naucz się dostrzegać szanse i zagrożenia w otoczeniu biznesowym firmy i elastycznie na nie reagować. Poznaj nowe realia konkurowania, by poprowadzić siebie, zespół i organizację do sukcesu.

  marzec 2027

Podejmowanie decyzji

Poznaj najczęstsze pułapki związane z procesem decyzyjnym i naucz się ich unikać. Dowiedz się, jak generować i krytycznie oceniać rozwiązania, a także skutecznie wprowadzać decyzje w życie.

  kwiecień 2027

Przywództwo: kompetencje lidera przyszłości

Naucz się rozwijać własną inteligencję emocjonalną i cyfrową. Dowiedz się, jak skutecznie przewodzić zespołom hybrydowym i jak tworzyć środowisko sprzyjające współpracy i innowacji. 

Twój harmonogram pracy

Zobacz, jakie zadania czekają na Ciebie w najbliższym czasie.

  maj 2026

Jak stać się menedżerem

Wyjdź z roli specjalisty i zostań skutecznym liderem. Naucz się zarządzać ludźmi, prowadzić zespół ku celom, organizować spotkania i tworzyć relacje.

  czerwiec - lipiec 2026

Kierowanie zespołem

Stwórz zgrany, zaangażowany i kreatywny zespół – wirtualny, stacjonarny lub mieszany. Dowiedz się, jak zarządzać pracą podwładnych, monitorować realizację zadań, motywować i rozwiązywać konflikty.

  sierpień 2026

Zarządzanie motywacją: motywowanie pracowników

Dowiedz się, co motywuje Twoich pracowników, by zwiększyć ich efektywność i satysfakcję z pracy. Zbuduj środowisko przyjazne dla mózgu i spełniające potrzeby psychologiczne każdego człowieka.

  wrzesień 2026

Informacja zwrotna

Naucz się skutecznie przekazywać informację zwrotną współpracownikom. Dowiedz się, jak dostosować komunikat do odbiorcy i jak prosić o feedback, by poprawić efekty swojej pracy.

  październik 2026

Rozwój pracowników:
od potencjału jednostki
do sukcesu organizacji

Odkryj potencjał pracowników i przekuj go w sukces organizacji. Naucz się rozpoznawać indywidualne potrzeby ludzi i tworzyć strategie rozwojowe dopasowane do celów firmy.

  listopad 2026

Delegowanie zadań

Naucz się skutecznie przydzielać zadania i wspierać pracowników w ich realizacji. Przekonaj się, czy jesteś mikromenedżerem, i sprawdź, jak zerwać ze złymi nawykami. 

  grudzień 2026

Efektywna współpraca

Pokonaj bariery uniemożliwiające udaną współpracę. Naucz się tworzyć alianse, budować porozumienie, identyfikować dysfunkcje w zespole i rozwiązywać konflikty.

  styczeń 2027

Przywództwo: jak stać się liderem

Naucz się rozpoznawać cechy i kompetencje przywódcze, a także świadomie je rozwijać. Stań się osobą, która potrafi stanąć na czele zmian i zjednoczyć zespół wokół wspólnej wizji.

  luty 2027

Coaching menedżerski

Naucz się prowadzić skuteczne sesje coachingowe i wspierać pracowników w rozwiązywaniu problemów i osiąganiu celów.

  marzec 2027

Myślenie strategiczne

Naucz się dostrzegać szanse i zagrożenia w otoczeniu biznesowym firmy i elastycznie na nie reagować. Poznaj nowe realia konkurowania, by poprowadzić siebie, zespół i organizację do sukcesu.

  kwiecień 2027

Podejmowanie decyzji

Poznaj najczęstsze pułapki związane z procesem decyzyjnym i naucz się ich unikać. Dowiedz się, jak generować i krytycznie oceniać rozwiązania, a także skutecznie wprowadzać decyzje w życie.

  maj 2027

Przywództwo: kompetencje lidera przyszłości

Naucz się rozwijać własną inteligencję emocjonalną i cyfrową. Dowiedz się, jak skutecznie przewodzić zespołom hybrydowym i jak tworzyć środowisko sprzyjające współpracy i innowacji. 

Moje szkolenia

Wraz ze szkoleniami masz dostęp do magazynu online „MIT Sloan Management Review Polska"!

Chcesz pogłębiać swoją wiedzę biznesową?
Sprawdź nasze webinaria eksperckie i konferencje!

Polecane ścieżki rozwoju

Zarządzanie
sobą

Zarządzanie zespołem

Zarządzanie projektem

Zarządzanie
firmą

NOWOŚĆ!

Dostęp do szkoleń zawsze
w zasięgu ręki!

Dzięki aplikacji mobilnej możesz uczyć się w dowolnym miejscu i czasie. Korzystaj z funkcji dostępnych tylko w aplikacji: 

  • Ustaw własny kalendarz przypomnień o nauce
  • Pobierz wideo offline i obejrzysz bez dostępu do Internetu 
  • Dodaj szkolenia do ulubionych
Write your awesome label here.

Wraz ze szkoleniami masz dostęp do magazynu online „MIT Sloan Management Review Polska"!

Polecane ścieżki rozwoju

Już wkrótce!

Zarządzanie
firmą

Już wkrótce!

Zarządzanie zespołem

Już wkrótce!

Zarządzanie projektem

Już wkrótce!

Zarządzanie
sobą