Dr Katarzyna Nizińska

Praktyczka biznesu, trenerka, coach i mentorka z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu w środowisku korporacyjnym. Od ponad 20 lat wspiera kadrę największych firm – globalnych i polskich – w rozwoju talentów, budowaniu postaw świadomego przywództwa i doskonaleniu kluczowych kompetencji liderskich.  

Obszary eksperckie

  • Coaching i mentoring
  • Rozwój talentów
  •  Zarządzanie zmian
  • Kultura organizacyjna
  • Przywództwo

Opis eksperta

Praktyczka biznesu, trenerka, coach i mentorka z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu w środowisku korporacyjnym. Od ponad 20 lat wspiera kadrę największych firm – globalnych i polskich – w rozwoju talentów, budowaniu postaw świadomego przywództwa i doskonaleniu kluczowych kompetencji liderskich. 

Przez ostatnie 20 lat zajmowała stanowiska kierownicze m.in. w Coca-Cola HBC Polska, Novo Nordisk Pharma (region Europa Wschodnia), Fundacji DKMS oraz Esri Polska. 

Jak sama mówi, jej misją jest: „towarzyszyć ludziom w ich rozwoju, aby osiągnęli swoje najlepsze możliwości, cele i stali się najlepszą wersją siebie”. 

Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu programów rozwoju kompetencji liderów. Prowadzi szkolenia z zakresu budowania kariery, rozwoju osobistego i zawodowego, przywództwa, coachingu, motywacji i zaangażowania, umiejętności interpersonalnych, inteligencji emocjonalnej oraz zarządzania zmianą i kulturą organizacyjną. 

Jest doktorem zarządzania (SGH) oraz absolwentką programu MBA dla wykładowców akademickich (Carleton University, Kanada). Ukończyła również certyfikowane kursy coachingu i rozwoju osobistego, m.in. Szkołę Coachów Meritum. Jest coachem metody 4S (Velocity Global) oraz certyfikowaną konsultantką narzędzi diagnozujących potencjał ludzki: Facet5, Teamscape, Wave i Swift (akredytacja Saville Consulting). 

Jako trenerka i ekspertka współpracuje z wieloma firmami szkoleniowymi, m.in. z ICAN Institute. Od 2016 roku jest również wykładowczynią MBA na Minot State University oraz prowadzi zajęcia na kierunkach Human Resource Management i Leadership Professional Development. 

Ma na koncie ponad 25 000 godzin szkoleniowych zrealizowanych dla klientów w Polsce i Europie. Od 2012 roku przeprowadziła także ponad 600 godzin coachingu dla klientów indywidualnych, głównie menedżerów średniego i wyższego szczebla.  

Ekspert w szkoleniach